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杭州網絡警察分局以信息化重構政工業務流

智慧政工系統 為隊伍管理精準“畫像”

2020年11月16日 07:29     來源: 中國警察網    作者: 謝佳 黃斌   
中國警察網 · 謝佳 黃斌  |  2020-11-16 07:29

  中國警察網訊 記者謝佳、通訊員黃斌報道:在“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓中,浙江省杭州市公安局網絡警察分局牢固樹立“科技興警”理念,下好“智慧公安”先手棋,創新打造出“紅船”智慧政工平台,以信息化手段重構政工業務流,讓數據“聯通”,實現政工工作智能化管理和服務。智慧政工平台創建以來,已為多名民警的提拔重用提供了精準的數據依據。

  杭州市公安局網絡警察分局定期在“紅船”智慧政工平台組織政治學習,每名民警撰寫學習心得,提交系統進行打分排名,再由政工部門挑選優秀學習心得,組織開展“學習心得”交流朗誦活動,以優帶全,以強帶弱,提升民警的政治覺悟和黨性認識,強化職業認同感。

  在全面提升民警思想政治覺悟的同時,杭州市公安局網絡警察分局落實各項“暖警惠警”機制,通過人崗適配系統,選拔優秀人才,服務支撐公安實戰。今年10月,分局通過“紅船”智慧政工平台進行人崗適配,挑選人員組建了大數據偵查戰隊,服務於公安大數據偵查工作。

  既要工作做得好,也要身心保健康。藉助智慧政工平台的“民警畫像”功能,杭州市公安局網絡警察分局多維度多角度採集民警工作、管理、業績等各環節的數據,全方位立體化掌握民警工作效能、素質能力等數據信息,並將此類信息作為警力調配、工作督導、預測提示、隊伍遠期規劃等方面的重要參考。“紅船”智慧政工平台創建了靜態的民警檔案和動態的工作痕跡兩個模塊,通過兩個模塊,領導可以全面瞭解民警的性格、家庭、出差、請假、工作量等情況,全面掌握民警身心健康指數,據此定期開展家訪,對於身心健康出現問題的民警,按照不同等級對接醫院、心理諮詢服務中心等專業機構進行溝通治療,全方位保護民警健康,確保隊伍健康發展。



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